Przede wszystkim w nowym miejscu pracy osamotnienie pracownika może być bardzo dotkliwe. Nie dość, że utrudnia to pracę, to na dodatek często poczucie samotności zostaje z nami nawet wtedy, gdy wrócimy do domu. Jak z tym walczyć i przełamywać pierwsze lody w nowej pracy?
- Wspólne rozwiązywanie problemów
Nawet jeśli stanowisko, na którym pracujesz wymaga skupienia, nie zamykaj się na innych. Dotyczy to zarówno osób na wyższych stanowiskach, którym przydziela się nowych członków ekipy, jak i żółtodziobów odbywających pierwszy dzień w pracy. Najlepszym sposobem w przełamaniu pierwszych lodów jest rozwiązywanie wspólnych problemów bądź nauka nowego pracownika podstaw jego obowiązków.
- Nie zamykaj się na innych pracowników
Bywa czasem tak, iż ze względu na wielkość firmy, nie ma możliwości, aby poznać się z pracownikami z innych działów należycie. Nie zamykaj się wówczas w swoim gabinecie pod pretekstem pracy. Wspólny lunch bądź przypadkowe spotkanie pod ksero potraktuj jako możliwość nawiązania kontaktu. Być może odnajdziesz pokrewną duszę lub przyjaciela, który zostanie z Tobą na lata.
- Bierz udział w wydarzeniach integracyjnych
Pracowniczy wypad na piwo czy organizowanie wigilii firmowej to doskonały moment na poznanie nowych ludzi i wyjście z cienia. Udział w organizacji tego typu przedsięwzięć lub po prostu przyjście na nie to świetny sposób na oderwanie się od obowiązków firmowych dnia codziennego. To również możliwość spędzenia wolnego czasu na czymś pożytecznym.
- Rozwijaj kontakty po pracy
Praca pracą, jednak nie tylko nią człowiek żyje. Aby nie stać się firmowym outsiderem dobrym rozwiązaniem jest rozwinięcie znajomości poza firmą. Jeśli nie jesteś w stanie nawiązać kontaktu z kolegami w środowisku pracowniczym, może wspólny wypad w wolnym czasie na wycieczkę będzie lepszym powodem do zaprzyjaźnienia się ze współpracownikami.